初任給 　　大卒 200,000円/専門・短大卒 195,700円（2009年4月実績）

 

諸手当 　　職務手当、技術手当、営業手当、役職手当、通勤交通費

 

昇給 　　　◇1年目　　　：年1回（2012年4月）
　　　　　 ◇2年目以降：年4回（1・4・7・10月） 
　　　　　　※キャリアプランに準じて年4回実施されるスキル診断を適時受診可能

 

賞与 　　　年2回（7月・12月／計5カ月）※初年度は2011年12月のみとなります

休日休暇 　完全週休2日制(土・日)、祝日
　　　　　 年末年始、GW、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇

 

福利厚生　 健康保険・厚生年金保険・雇用保険、労災保険・その他加入保養施設利用可
 

勤務地 　　東京本社（港区芝浦）
 

勤務時間 　10:00～19:00（うち1時間休憩あり）

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『総合職』　＝　 プロフェッショナル/ゼネラリストを目指して
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総合職とは
将来管理職となることを嘱望された正社員
業務は非定型的（プロジェクトメンバー）
企業が享受する具体的な利益（主に金銭面）を考慮した上であらゆる業務
（プロジェクト）に臨機応変に対応する

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総合職からスペシャリストを目指して
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スペシャリストとは
特定分野について深い知識やすぐれた技術をもった人

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スペシャリストからゼネラリスト(プロフェショナルを目指して)
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プロフェッショナルとは
プロフェッショナル要件に従い、ビジネスを成功させ、クライアント企業
や自社を発展させることにより社会に貢献する人材です
  

　コンサルタント

　ITアーキテクト

　プロジェクトマネージャ 

 

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●仕事内容

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総合職として入社し、内定時から始まる教育研修をへて配属されます

▼配属時は「未経験レベル」として上司のもとでプロジェクト内で作業を行います。

   もちろん個々人の能力にあわせて作業指示が出されます。
   困った時は上司や先輩のアドバイスを受けながら期限内に作業を終了させ、

   失敗や成功から経験を積んでいきます。
   教育研修課程が修了しても、引き続き計画的に学習は継続します

 

▼知識と経験を積み重ねITSSレベル２（注釈参照）を目指します

 

▼ITSSレベル３からはプロジェクトマネージャの指揮下で、

   割り振られた業務・課題を独力で解決することが求められます

 

▼そしてレベル４からスぺシャリトとして自他ともに認められた存在として
 

▼プロジェクトにおける専門家として貢献し、

   同時にゼネラリストへ向けてのチャレンジが始まります

 

▼プロフェッショナル（ゼネラリスト）として…

 

注釈：ITSSとは、経済産業省が定めた、個人のIT関連能力を職種や専門分野ごとに明確化・体系化した指標です。ZEALではこのITSSに準じてキャリア開発を実施しています。

人材開発を専門とするグループ会社（ジールERI）により徹底した教育研修が実施されます

 

●内定者研修　（2010年8月より）
研修ロードマップに従い、一人ひとりの能力とペースに合わせ集合研修 + iStudy(eラーニング）で、入社までに基礎学習をすすめます。（もちろん資格取得を支援します）

 

●戦力化研修　(2011年4月~)：専任講師による技術・マネジメント・プロマインド研修

 

●研修終了後からのOJT
　配属先が決定し、マネージャから指示された作業から実務を学びます

 

●OJT終了後からのフォローアップ研修
　スキル診断・評価システムによりレベルに応じてフォローアップ体制を整えています

 

●自主学習を支援するeラーニング…さらにスキルアップを目指す方へ

 ⇒教育研修制度をご覧ください！

【大学院】

早稲田大学大学院、北海道大学大学院、東京農工大学大学院、東京農業大学大学院、神戸大学大学院、北九州市立大学大学院、神奈川工科大学大学院、日本大学大学院、広島大学大学院、秋田大学大学院、高知大学大学院、明星大学院

 

【大学】
慶應義塾大学、早稲田大学、中央大学、筑波大学、明治大学、学習院大学、成蹊大学、中央大学、近畿大学、立命館大学、東京理科大学、東京学芸大学、大阪大学、福岡大学 、山口大学関西学院大学、東京農工大学、東京農業大学、東京学芸大学、神奈川大学、立命館大学、関西大学、関西外国語大学、立命館アジア太平洋大学、北九州市立大学、千葉工業大学、天理大学、放送大学、福岡工業大学、東北学院大学、東北工業大学、聖学院大学、大同工業大学、日本大学、桐蔭横浜大学、東洋大学、東海大学、関東学院大学、国士舘大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、西武文理大学、東京経済大学、札幌学院大学、産能大学(産業能率大学)、湘南工科大学、帝京科学大学、帝京大学、徳島大学、中村学園大学、花園大学、明海大学、明星大学、立正大学、麗澤大学、武蔵野女子大学(武蔵野大学)、熊本学園大学、鹿児島国際大学、跡見学園女子大学、実践女子大学、九州女子大学、西南学院大学、園田学園女子大学

【短大】　専修大学北海道短期大学、東海大学短期大学部

 

【専門学校】
旭川高等技術専門学校、大分工業高等専門学校、大原簿記法律専門学校、岡山情報ビジネス学院専門学校、京都コンピュータ学院、神戸電子専門学校、国立石川工業高等専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報専門学校、清風情報工科学院、中央工学校、東京ゲームデザイナー学院、東京モード学園、東都コンピュータ専門学校、東北電子計算機専門学校、徳山工業高等専門学校、中野スクールオブビジネス、西東京調理師専門学校、日本医歯薬専門学校、日本工学院専門学校、日本鍼灸理療専門学校、広島電子専門学校、富士コンピュータ専門学校、富士通電算機専門学院、北海道ハイテクノロジー専門学校、代々木アニメーション学院、早稲田電子専門学校

 

学部学科（2008年～2010年入社より抜粋）

【文系】
文学部哲学科、商学部マーケティング学科、経営情報学部、法学部法律学科、経済学部経済学科、商学部経営学科、流通科学部、国際環境工学部、サービス経営学部、政治経済学部、人間科学部、国際経済学科　…

【理工系】
理学部数理学科、理学部情報科学科、システム工学、ITスペシャリスト学科、総合コンピュータ学科、ネットワーク学科、情報コミュニケーション学科　…
 

ジールは企業経営を変革するため、様々なソリューションを行っている。注文にあわせて作るだけのシステムでは、激動の時期を迎えているIT産業で優位性をもてないからだ。米国ではすでに圧倒的に伸びている「BIビジネス」にいち早くから注目し、今後のIT業界での救世主となるに違いない。
また、BIは“開発に必要な理系的思考”と“クライアントのニーズを読み取る文系的な思考”がシンクロして始めて形成されるものであるため、文系・理系共にその力を発揮できる会社である。
また、“個人の意思・挑戦心をまず尊重するといった社風”があるため、自然と「自ら考え、行動し発信できる人材」へ成長できるビジネスフィールドが用意されている。

BIシステムから意思決定の本質を学ぶことは、10年後、20年後でも世界に通用する“真のプロフェッショナル”になる絶好の機会ではないだろうか。