採用の流れ
セミナー日程
セミナー日程およびセミナーエントリーは
マイナビ2011で公開しエントリーを受け付けています!
外出先やちょっとした空き時間にも携帯でセミナーチェック

http://job.mynavi.jp/11/k-d/corp77103/moutline.html
選考から内定までの流れ
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選考のフローを一部改定しています
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説明会及びEXPOで配布させていただきました「ガイドブック」は応募時に「履歴書とエントリーシート」提出となっておりました。
エントリー状況を鑑み、選考フローを一部改定しています
説明が不足し、ご心配・ご迷惑をおかけしましたことをお詫びいたします
◆一次へのエントリー時点で書類の提出は不要です
◆書類選考は実施しません
◆履歴書は一次試験時に持参してください
◆エントリーシートは一次試験時に記入いただきます
◆エントリーシートは記述式で、一次試験の筆記試験として実施します
◆福岡・大阪では選考会となります(一次・二次同時開催)
(注意)
一次終了後、二次(面接)開始まで待機いただく場合があります
時間にゆとりを持ってご参加ください
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選考フロー
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◆企業エントリー
◆セミナー(説明会)エントリー
◆セミナー(説明会)参加
↓
◆一次試験へのエントリー
※九州・関西は選考会(一次・二次同時受験)となります
↓
◆一次試験(筆記)
↓履歴書(写真付き)・健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書を持参
↓※履歴書を必須とし、その他書類は準備でき次第郵送も可
↓
◇合否通知
↓
◆二次試験(グループ面接)
↓
◇合否通知
↓
◆三次試験(社長面接)
↓
◇内定通知
※開催日程はマイナビ2011に掲載します
※エントリーは原則としてマイナビ2011よりお願いします
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ご不明な点は気軽にお問い合わせください
・電話 03-5765-5380(ジールERI)「新卒採用担当をお願いします」とお電話下さい
・info@zeal-eri.jp までメールでお問い合わせください!
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内定後
8月上旬に第1回の内定者説明会・懇親会実施
・先輩との懇親会で不安を解消
・事前学習の方法をご説明(研修ロードマップ)
事前学習の目標と目的(価値)を解説
ITSS(ITスキル標準)とキャリアプランを解説
・eラーニングによる学習方法をご説明
・研修「これから始めるIT」「マネジメント超入門」
▼8月上旬より研修ロードマップに従い、各自のペースで 学習を開始します
※8月中旬までが秋季試験(国家試験)の出願です!
▼毎月末はeラーニングの進捗確認や相談をネット上で実施します
▼10月上旬 内定式と第2回の内定者研修会を実施
・内定証書授与式
・グループ役員・責任者との懇親会
・ITパスポート試験解説など
▼11月上旬 第3回内定者研修
・実技学習用のノートパソコンを貸与しての実践的な学習を開始します!
(博多・新大阪・東京の各地域で実施)
OracleMaster資格取得を目標に自己学習を開始
▼ 2月上旬 第4回内定者研修
→ 2011年4月1日 入社式
以降 新入社員研修が実施されます!