採用の流れ

セミナー日程

セミナー日程およびセミナーエントリーは

  

 マイナビ2011で公開しエントリーを受け付けています!

 

外出先やちょっとした空き時間にも携帯でセミナーチェック

http://job.mynavi.jp/11/k-d/corp77103/moutline.html

 

選考から内定までの流れ

 

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選考のフローを一部改定しています

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説明会及びEXPOで配布させていただきました「ガイドブック」は応募時に「履歴書とエントリーシート」提出となっておりました。

エントリー状況を鑑み、選考フローを一部改定しています

説明が不足し、ご心配・ご迷惑をおかけしましたことをお詫びいたします

 

◆一次へのエントリー時点で書類の提出は不要です
◆書類選考は実施しません
◆履歴書は一次試験時に持参してください
◆エントリーシートは一次試験時に記入いただきます
◆エントリーシートは記述式で、一次試験の筆記試験として実施します
◆福岡・大阪では選考会となります(一次・二次同時開催)
 (注意)

  一次終了後、二次(面接)開始まで待機いただく場合があります
  時間にゆとりを持ってご参加ください 

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選考フロー

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◆企業エントリー

◆セミナー(説明会)エントリー

◆セミナー(説明会)参加

◆一次試験へのエントリー

 ※九州・関西は選考会(一次・二次同時受験)となります

◆一次試験(筆記)

↓履歴書(写真付き)・健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書を持参

↓※履歴書を必須とし、その他書類は準備でき次第郵送も可

◇合否通知

◆二次試験(グループ面接)

◇合否通知

◆三次試験(社長面接)

◇内定通知

 

※開催日程はマイナビ2011に掲載します
※エントリーは原則としてマイナビ2011よりお願いします

 

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ご不明な点は気軽にお問い合わせください
・電話 03-5765-5380(ジールERI)「新卒採用担当をお願いします」とお電話下さい

info@zeal-eri.jp までメールでお問い合わせください!

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内定後

8月上旬に第1回の内定者説明会・懇親会実施
  ・先輩との懇親会で不安を解消
  ・事前学習の方法をご説明(研修ロードマップ
   事前学習の目標と目的(価値)を解説
   ITSS(ITスキル標準)とキャリアプランを解説
  ・eラーニングによる学習方法をご説明
  ・研修「これから始めるIT」「マネジメント超入門」


▼8月上旬より研修ロードマップに従い、各自のペースで 学習を開始します

※8月中旬までが秋季試験(国家試験)の出願です!
▼毎月末はeラーニングの進捗確認や相談をネット上で実施します


▼10月上旬 内定式と第2回の内定者研修会を実施
  ・内定証書授与式
  ・グループ役員・責任者との懇親会
  ・ITパスポート試験解説など

 

 ※10月中旬に国家試験が実施されます!


▼11月上旬 第3回内定者研修

  ・実技学習用のノートパソコンを貸与しての実践的な学習を開始します!

  (博多・新大阪・東京の各地域で実施)
   OracleMaster資格取得を目標に自己学習を開始


▼ 2月上旬 第4回内定者研修

 

→ 2011年4月1日 入社式
   以降 新入社員研修が実施されます!