人材育成支援
人材育成支援 「人材を活かす仕組みをデザインする」
- Contents
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ERIはジールグループの採用・人材開発も担当しています！
１．採用支援
２．ITSS導入支援＆ITSSに準拠したスキル診断支援
３．研修ロードマップ＆キャリアマップ作成支援
４．eラーニングシステム＆コンテンツ導入支援
５．研修企画・実行支援（講師派遣）
６．HRM（Human Resource Management)
システム構築・運用支援
Concept・バランスのとれた人材を育成する
・マネジメント能力向上を目指す
・スキル診断・評価方法を標準化する
その仕組み HRM（人材育成フレームワーク）
- HRD（人材育成フレームワーク）
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標準的なフレームでスキルを診ることが、スキル＆キャリア管理~スキル＆キャリアアップの最初のステップです。
2003年ITスキル標準が発表され、I Tスキルフレームワークが登場し、スキル診断基準の標準化が進んでいます
ERIではそれらをベースにフレームワークを提供します
Human Resource Development---------------------------------
人的資源を戦略的に育成・開発するために展開される人材育成に関する一連の活動。
効果的にHRDを進めていくためには、組織ビジョンや経営目標の達成のために「求められる人材像」の具体的なイメージを明確化することが求められます。HRDの具体的活動には、教育研修、キャリア開発支援、OJT、コーチング、サクセッションプラン、組織開発などが含まれます
- 高付加価値人材＝プロフェッショナルを目指して
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+テクニカルスキル
+マネジメントスキル
+ヒューマンスキル
+ビジネススキル
+コンセプチャルスキル
↓
総合力
ジールERIは、ICT業界において最大の課題である個人のスキル診断・評価の仕組みを提供し、診断結果に基づいて個々に目標の設定・必要な教育コンテンツを組み合わせた研修ロードマップを作成し提供、人材育成（キャリアアップ）をサポートします
プロフェッショナルとは…
プロフェッショナルとはビジネスを成功させ、企業を発展させることにより社会に貢献する人材です
プロフェッショナルは
専門スキル（テクニカルスキル）を有したうえで、
さらにマネジメントスキル・ヒューマンスキル（人間力・
人格・品格）・ビジネススキル・コンセプチャルスキル（企画構想力）を兼ね備えた高付加価値人材と定義します
- 教育研修を強力にサポートするeラーニングシステム
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eラーニングとは、パソコンやコンピュータネットワークなどを利用して教育を行なうことで、教室で学習を行なう場合と比べて、遠隔地にも教育を提供できる点や、コンピュータならではの教材が利用できる点などが特徴です。
ZEALグループが提供するeラーニングシステムは、Webブラウザなどのインターネット環境を使用しますので自宅からでも学習が可能です！
- iStudy Skills for ITSS による 『スキル診断』でスキルアップの見える化
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どうしてその内容を学習しようと思ったのでしょうか？
「今の仕事に必要なスキルとなるから…」「上司からこれを勉強しなさい 」といわれたから…
など、 目先に必要となるスキルや知識を習得するために、その内容を学習しているケースが大半です。
もちろんこうした動機で、スキルアップを実践することは、すばらしいことではありますが、自分自身のキャリアを線で考え、キャリアプランを見据えた上で、学習することが、さらなる学習効果をもたらす秘訣にもつながります。
今の知識と経験を可視化し、次のステップを設定して、学習や経験を積むことは、その後、 スキルアップした時の達成感、成功体験を得やすくなり、よりモチベーションアップが望めます。iStudy Skills for ITSSでは、経済産業省策定のITスキル・スタンダードに基づき、共通スキル、専門スキルの知識・経験、達成度指標などからレベル判定・スキル診断、さらにスキルアップのナビゲーションを行います。